Фронтенд-разработчик — тот человек, который делает так, чтобы сайт не выглядел как таблица Excel из 2003 года. Кнопки, анимации, формы, адаптив под телефон — всё это его работа. И вот парадокс: именно фронтендеры чаще всего слышат «а что тут сложного, просто кнопки двигать». При этом медианная зарплата фронтенд-разработчика в Петербурге — 167 325 рублей. Неплохо для «просто кнопок», правда?

Сколько зарабатывает фронтенд-разработчик: цифры по городам

Начнём с конкретики. В Санкт-Петербурге медиана — 167 325 рублей. Минимальные предложения стартуют от 56 550 рублей (стажёры и джуниоры на полставки), а потолок доходит до 556 800 рублей для сеньоров в крупных продуктовых компаниях.

Для сравнения: бэкенд-разработчик в том же Петербурге получает 178 350 рублей — разница около 11 тысяч. В Москве бэкенд тянет уже на 200 000 рублей, а в Новосибирске — 175 000. Фронтенд традиционно чуть дешевле бэкенда, но разрыв сокращается с каждым годом.

А вот что действительно удивляет — DevOps-инженер в Москве зарабатывает 225 600 рублей. Это на 58 тысяч больше, чем фронтендер в Питере. Зато фронтендеров в разы больше, вакансий тоже, а порог входа ниже.

Фронтенд vs другие IT-профессии: кто кого?

Давайте разложим айтишные зарплаты по полочкам. Московские медианы дают чёткую картину иерархии:

  • DevOps-инженер — 225 600 ₽
  • 1С-программист — 204 725 ₽
  • Бэкенд-разработчик — 200 000 ₽
  • Мобильный разработчик — 197 875 ₽
  • Программист (общее) — 195 375 ₽
  • Фронтенд-разработчик — от 167 000 ₽ (данные по СПб)

Фронтенд замыкает список? Не спешите расстраиваться. Во-первых, это медианы — половина специалистов получает больше. Во-вторых, максимальная зарплата фронтендера в Питере (556 800 ₽) практически равна максимуму бэкендера (562 500 ₽). На верхних этажах разница стирается полностью.

Шокирующее сравнение: фронтендер и бульдозерист

А теперь факт, от которого у айтишников дёргается глаз. Бульдозерист в Казани получает 235 750 рублей. В Омске — 215 000. В Красноярске — 215 000. Это больше, чем фронтенд-разработчик в Петербурге.

Крановщик в Омске — 210 000 рублей. Экскаваторщик в Новосибирске — 212 500 рублей. Сварщик в Самаре — 195 000 рублей. Все эти рабочие профессии бьют питерского фронтендера по зарплате.

Почему так? Дефицит рабочих рук на стройках и в промышленности толкает зарплаты вверх. А фронтендеров рынок насытился — каждый второй выпускник онлайн-курсов идёт именно во фронтенд. Предложение растёт, цена падает. Простая экономика.

От чего зависит зарплата фронтендера

Разброс от 56 550 до 556 800 рублей — это не шутка. Десятикратная разница. Что определяет, на каком конце шкалы окажетесь вы?

  • Стек технологий. React и TypeScript — базовый набор. Но если добавить Next.js, умение в SSR, оптимизацию производительности и работу с WebGL — ценник растёт кратно.
  • Тип компании. В аутсорсе платят меньше. Продуктовые компании, финтех, маркетплейсы — вот где деньги.
  • Опыт. Джуниор с курсов — 56–80 тысяч. Мидл с 2–3 годами — 120–180 тысяч. Сеньор — 250–400 тысяч. Тимлид — 350–550 тысяч.
  • Удалёнка. Фронтенд — одна из самых «удалённых» профессий. Можно жить в Омске и работать на московскую компанию. Это реально поднимает доход.

Кстати, именно удалёнка размывает географию зарплат. Программист в Новосибирске на удалёнке у московского работодателя получает московские деньги минус 10–15%. При новосибирских ценах на жильё — это роскошь.

Стоит ли идти во фронтенд в 2026 году

Честный ответ: зависит от амбиций. Если цель — стабильные 150–200 тысяч рублей с комфортной удалённой работой, фронтенд отлично подходит. Порог входа ниже, чем у бэкенда или DevOps. Первую работу можно найти через 6–12 месяцев обучения.

Но если хочется максимальных денег в IT — смотрите в сторону DevOps (медиана 225 600 ₽ в Москве) или бэкенда. Или прокачивайте фуллстек-навыки: фронтендер, который умеет и в бэкенд, стоит дороже узкого специалиста.

Ещё один путь — уход в мобильную разработку. Медиана мобильного разработчика в Москве — 197 875 рублей, и спрос стабильно высокий. Переход с фронтенда на React Native или Flutter — логичный шаг.

Фронтенд — это не про «просто кнопки». Это про то, как пользователь взаимодействует с продуктом. И пока существуют сайты, приложения и интерфейсы, фронтендеры будут нужны. Вопрос только в том, готовы ли вы расти выше медианы — или останетесь в зоне комфорта за 167 тысяч.